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新规定：赚钱不给老婆花属于家暴行为

2014年11月18日热点关注

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　　在黑龙江哈尔滨，赚钱不给老婆花就算家暴。《哈市妇女权益保障条例》将于11月1日起施行，新法规定：除打骂外，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属家庭暴力范畴。

　　黑龙江哈尔滨近3年来接到的家暴投诉中，除了打骂等，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属于家庭暴力范畴。近3年来，哈市家暴每年以2.7个百分点递增，记者从有关部门了解到，黑龙江哈尔滨市去年共接到家暴投诉2511件。

　　记者从哈市相关部门了解到，近年来在接待家暴投诉中，经济上和家庭地位上遭受家暴的投诉案例在逐年增多。一些男士尽管受过高等教育、也有着较高的社会地位，可却在骨子里有着浓厚的“大男子主义”，认为自己是家中的“顶梁柱”，对妻子实行经济封锁，一切都是自己说了算。

　　即将施行的《哈尔滨市妇女权益保障条例》中，把预防和制止家庭暴力作为一项重要内容。《条例》对禁止家庭暴力作出了详细的规定，对公安机关、民政部门、司法部门、妇联组织、城乡基层性自治组织在预防与制止家庭暴力方面的职责进行了明确；明确了妇女在遭受家庭暴力后的各种救济途径；针对家庭暴力案件取证难问题，规定了公安机关、社区居民委员会、村民委员会、当事人所在单位、医疗机构等应受害妇女要求及时为其提供受害情况证明的责任。

　　现实中，有很多人在解除夫妻关系后，或者恋爱关系终止、被拒后，对女方及其亲属实施报复性质的行为，严重影响女方及其亲属的正常工作和生活。《条例》第22条规定：男方在女方提出离婚、拒绝或者终止恋爱关系后，以及在解除夫妻关系后，不得对女方及其亲属施以纠缠、骚扰、侮辱、威胁、打骂等行为。

　　针对有的企业女职工劳动和社会保障权益受侵害的情况，《条例》第14条明确规定：用人单位应当保障女职工职业卫生安全，减少职业病的发生，并按规定每月给女职工发放卫生费用。第15条规定：工业企业新建、扩建、改建生产工作用房时，应当根据女职工的需要和国家有关工业企业设计卫生标准的规定，设计、配备保护女职工的设施。第16条规定：有条件的用人单位应当安排女职工进行妇科疾病检查，并承担费用。（据新晚报）

　　《哈尔滨市妇女权益保障条例》将于11月1日起施行。该条例规定，除打骂外，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属家庭暴力的范畴。家庭经济封锁，顾名思义就是不支付家庭日常开支供养费用或将对方的收入全部收入囊中而牢牢控制，这实质就是家庭冷暴力的一种。

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